典型文献
互联网时代行政事业单位人力资源管理的路径探索
文献摘要：
随着社会进步与经济发展,社会对我国行政事业单位的建设与服务提出了更高要求,行政事业单位人力资源开发难度也随之上升.为促进行政事业单位转变服务方式,提高政务服务能力,相关部门应当积极运用互联网信息技术,加强对行政事业单位人力资源开发的重视,提升人力资源管理水平,优化行政事业单位人力管理组织.行政事业单位应当根据实际发展状况与需求,借助互联网平台,通过创新发展与管理理念、完善人力资源开发与管理制度、加大人员培训等方式,结合大数据信息技术探索出科学合理的人力资源开发与管理策略,以提高人才利用效率,推动行政事业单位工作开展和单位本身的建设与发展,从而打造出人民喜爱的服务型政府.
文献关键词：
行政事业单位;人力资源开发;管理策略
中图分类号：
作者姓名：
赵海东
作者机构：
河北省廊坊市三河市鼎盛东街道办事处
文献出处：
引用格式：
[1]赵海东-.互联网时代行政事业单位人力资源管理的路径探索)[J].商情,2022(14):91-93
A类：
B类：
互联网时代,代行,行政事业单位,事业单位人力资源管理,社会进步,建设与服务,发难,服务方式,政务服务能力,互联网信息技术,人力资源管理水平,人力管理,互联网平台,管理理念,人力资源开发与管理,人员培训,大数据信息技术,技术探索,开发与管理策略,事业单位工作,建设与发展,打造出,服务型政府
AB值：
0.204892
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