典型文献
激励机制在政府机关事业单位人力资源管理工作中的应用
文献摘要：
在新形势下,政府机关事业单位工作人员同样面临着人才竞争压力.而且,政府机关事业单位人员承担着履行国家政治、经济和社会公共事务的重要职责,对于工作态度、工作积极性、责任心及敬业精神均具有极高的要求.本文首先阐述了在政府机关事业单位开展人力资源管理工作的重要性,之后分别针对激励制度的作用、实施激励机制的阻碍及解决策略进行了相关探究,并提出些许建议,希望能够为大家带来有价值的参考与借鉴.
文献关键词：
激励机制;政府机关事业单位;人力资源管理;应用策略
中图分类号：
作者姓名：
孙振民
作者机构：
汾阳市市场监督管理局
文献出处：
引用格式：
[1]孙振民-.激励机制在政府机关事业单位人力资源管理工作中的应用)[J].商情,2022(22):94-96
A类：
政府机关事业单位
B类：
事业单位人力资源管理,人力资源管理工作,事业单位工作,人才竞争,竞争压力,国家政治,公共事务,重要职责,工作态度,工作积极性,责任心,敬业精神,别针,激励制度,解决策略,些许,应用策略
AB值：
0.220253
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