典型文献
高新技术企业人力资源管理的有效途径
文献摘要：
近年来,国内企业发展竞争力空前强劲,把握时机寻找符合企业发展的经营之道迫在眉睫,这样才能从容应对市场的激烈竞争.而且,企业核心竞争力的提升决定着企业未来走向,主要依靠人力资源管理能力的提升.高新技术人才在培养上已花费大量精力,企业在管理方式上更要以人为本,降低人才对外流动性.对高尖技术人才的求贤若渴是企业的现状,拥有一支优秀人才队伍更能撑起企业脊梁.通过对国内企业人力资源管理现状的剖析,本文以高新技术企业的界定、高新技术企业开展人力资源管理的特征、加强高新技术企业开展人力资源质量管理工作重要性等角度出发,对高新技术企业人力资源应用情况进行改进并指出不足.
文献关键词：
高新技术企业;人力资源;管理;有效途径
中图分类号：
作者姓名：
张哲
作者机构：
广东省有色地质环境中心 广东广州 510080
文献出处：
引用格式：
[1]张哲-.高新技术企业人力资源管理的有效途径)[J].现代营销,2022(11):104-106
A类：
B类：
高新技术企业,企业人力资源管理,国内企业,发展竞争力,空前,把握时机,经营之道,从容应对,企业核心竞争力,未来走向,技术人才,养上,花费,外流,求贤若渴,优秀人才,撑起,脊梁,人力资源管理现状,人力资源质量,人力资源应用
AB值：
0.277463
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