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浅谈企业人力资源管理的现状及对策
文献摘要：
在全球经济一体化的新形势下,随着5G时代的来临,网络化、信息化、智能化越来越普及,一场新的工业革命即将上演.国与国之间、企业与企业之间的竞争越来越激烈.人才已成为企业之间甚至是国家之间生存与发展的核心焦点.而我国企业的人力资源管理还处在发展的阶段,在人才的储备、选拔、培训、管理、激励、应用等方面与国外相比还存在着许多的不足,有的问题已经成为限制我国企业发展的障碍,影响企业转型升级的步伐.通过不断探索,不断寻找提升企业人力资源管理中出现问题的应对方法和解决措施.以此来提高人才的综合能力,提升核心竞争力.
文献关键词：
人力资源管理;竞争力;企业管理;改善对策
中图分类号：
作者姓名：
蒋华
作者机构：
成都新欣神风电子科技有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]蒋华-.浅谈企业人力资源管理的现状及对策)[J].中国集体经济,2022(13):122-124
A类：
B类：
企业人力资源管理,现状及对策,经济一体化,工业革命,上演,国与国,生存与发展,心焦,我国企业,企业转型升级,出现问题,应对方法,改善对策
AB值：
0.247623
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