典型文献
大数据在企业人力资源管理中的应用研究
文献摘要：
科技在发展,时代在进步,由此也产生了很多新技术,其中,大数据就依靠自身的特征优势,深入到生产生活中的各个领域,极大便利了广大人民的生活.如今互联网与人们的生活息息相关,互联网的大量信息经过系统地处理整合可以发挥很大价值.而大数据时代企业管理正在发生巨大的变化.传统人力资源管理作为公司的一个重要组成部分,在受到大数据时代冲击的同时也拥有了较大的发展机遇,要想整个企业呈现一个健康积极、利于工作的环境和状态,优化人力资源管理就格外重要,不仅对公司的员工,对整个公司的生存发展也是举足轻重的.文章通过分析人力资源管理、当下的管理现状,以及如何利用大数据优化人力资源管理.得出大数据应用能够有效提升企业管理效率,为企业在人力资源管理方面提供数据、 模型等量化工具的有力支持,最大限度激发员工积极性,对企业发展具有重要意义.
文献关键词：
大数据;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
于静
作者机构：
北京首华物业管理有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]于静-.大数据在企业人力资源管理中的应用研究)[J].中国集体经济,2022(22):118-120
A类：
B类：
企业人力资源管理,大便,理正,优化人力资源,格外,生存发展,数据优化,大数据应用,管理效率,等量,激发员工积极性
AB值：
0.173126
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