典型文献
新时期的企业人力资源管理探讨
文献摘要：
在新时期的背景下,激烈的市场竞争给玻璃行业带来非常大的影响.为了实现市场竞争力的提升,玻璃企业更加需要做好人力资源管理工作,从而通过人力资源管理工作实现人才的培养,实现企业核心竞争力的提升.本文首先针对人力资源管理的概念进行阐述,然后分析企业人力资源管理现状,特别针对A玻璃企业的概况、人力资源方案、存在的问题及具体原因进行分析.最后,提出新时期的企业人力资源管理策略,旨在可以通过科学的人力资源管理办法来提升企业竞争力,促进玻璃企业的进一步发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
李瑛琦
作者机构：
山西省晋中市祁县工业和信息化局
文献出处：
引用格式：
[1]李瑛琦-.新时期的企业人力资源管理探讨)[J].销售与管理,2022(32):45-47
A类：
B类：
企业人力资源管理,管理探讨,玻璃行业,市场竞争力,好人,人力资源管理工作,企业核心竞争力,人力资源管理现状,别针,具体原因,资源管理策略,管理办法,企业竞争力
AB值：
0.245031
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
