典型文献
职称工作在人力资源管理中存在的问题及对策
文献摘要：
在人力资源管理中,职称工作是留住人、用好人的基础，关系到广大职工的切身利益。随着时代发展进步，政策的变化，以往职称工作的弊端逐渐暴露，随之而来的问题在一定程度上影响了人力资源管理，因此，必须加快称职工作的改革创新，采取有效对策解决问题，以此来促进职称工作的有序发展。
文献关键词：
职称工作;人力资源;管理对策;青年行员
中图分类号：
作者姓名：
邓铭鑫
作者机构：
中国人民银行株洲市中心支行
文献出处：
引用格式：
[1]邓铭鑫-.职称工作在人力资源管理中存在的问题及对策)[J].经济与社会发展研究,2022(32):126-129
A类：
青年行员
B类：
职称工作,人力资源管理,存在的问题及对策,留住,好人,广大职工,切身利益,随之而来,称职,有效对策,有序发展,管理对策
AB值：
0.274272
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