典型文献
事业单位专业技术岗位职称晋级体系的探究
文献摘要：
现代社会经济稳步提升和科技的快速进步下，事业单位也得到良好发展，同时对人才能力的要求也不断提升，尤其专业技术人才一直是事业单位人才队伍的重要组成部分，高质量、高素质专业技术人才队伍的建设一直是事业单位在人力资源管理与规划当中所必不可少的重要核心工作。我国事业单位领域中，事业单位专业技术岗位职称晋级体系对人才队伍建设有着重要的影响，需要不断进行激励机制与绩效考核机制的优化与完善，方才能够确保事业单位专业技术岗位职称晋级体系的科学性与完整性以及公平性的提升。为此，本篇文章首先介绍事业单位专业 技术岗位职称晋级体系相关概念，再阐述事业单位构建专业技术岗位职称晋级体系的价值意义，并分析当前事业单位专业技术岗位职称晋级管理所存在的问题，最后结合笔者实际经历谈一谈事业单位专业技术岗位职称晋级体系构 建的几项要点。
文献关键词：
事业单位;专业技术岗位;职称晋级体系
中图分类号：
作者姓名：
覃建华
作者机构：
湖南省张家界市永定区人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]覃建华-.事业单位专业技术岗位职称晋级体系的探究)[J].中外企业家,2022(09):27-29
A类：
职称晋级体系
B类：
事业单位,专业技术岗位,良好发展,人才能力,专业技术人才,单位人,人力资源管理,核心工作,国事,人才队伍建设,绩效考核机制,优化与完善,方才能,公平性,本篇,篇文章,价值意义,前事,管理所,谈一谈,谈事,几项
AB值：
0.165689
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