典型文献
新时代国企人力资源管理与政工工作探究
文献摘要:
新时期对国有企业的改革发展提出了新要求,融合国有企业政工工作和人力资源的管理工作,能更好地促进国有企业的创造性发展和改革。基于此,本文首先分析了政工工作在国有企业人力资源管理中的特征体现,其次分析了政工工作与国有企业人力资源管理之间存在的联系,最后分析了国有企业人力资源管理中融入政工工作的路径,促进国有企业政工工作与人力资源管理的深度融合发展。
文献关键词:
新时代;国有企业;人力资源管理;政工工作
中图分类号:
作者姓名:
刘元元
作者机构:
芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司
文献出处:
引用格式:
[1]刘元元-.新时代国企人力资源管理与政工工作探究)[J].经济与社会发展研究,2022(16):141-143
A类:
B类:
新时代国企,国企人力资源管理,工作探究,企业政工工作,创造性发展,企业人力资源管理,深度融合发展
AB值:
0.134397
相似文献
机标中图分类号,由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成,仅供学习研究参考。