典型文献
“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及策略探讨
文献摘要：
“互联网+”时代下人力资源管理已经进入4.0时代，企业发展面临无限的机遇与挑战，人力资源管理新趋势偏重于依靠“互联网+”，节约人力资源成本，提高人力资源效能是时代发展进步的关键。目前，企业必须转变传统的人力资源发展模式，创新发展人才梯队建设，为企业获取综合效益增添人力资源活力。
文献关键词：
“互联网+”;人力资源管理;新趋势及策略
中图分类号：
作者姓名：
李艳红
作者机构：
东明县行政审批保障中心
文献出处：
引用格式：
[1]李艳红-.“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及策略探讨)[J].经济与社会发展研究,2022(04):147-149
A类：
新趋势及策略
B类：
人力资源管理,策略探讨,偏重于,约人,人力资源成本,人才梯队建设,综合效益
AB值：
0.171446
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