典型文献
分享经济模式下人力资源管理的挑战和对策
文献摘要：
一、前言
分享经济是互联网高速发展的产物,也是互联网技术发展到一定阶段的必经历程,在分享经济时代中,人们能够利用先进的信息技术来提升社会生产力,提经济发展质量.如今企业或事业单位的人力资源管理是一项重要的内容,人力资源管理质量的高低,直接关系着企业和事业单位的发展,对于企业或事业单位来说,人才是一个重要的要素,人才能够创造价值,人才能够促进发展,只有不断加强人力资源的管理质量,才能实现高质量发展.本文就分享经济模式下人力资源管理面临的挑战进行阐述,并提出一系列相应的对策加以完善.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
段海雨
作者机构：
河南省驻马店正阳县圆梦居殡仪馆
文献出处：
引用格式：
[1]段海雨-.分享经济模式下人力资源管理的挑战和对策)[J].环渤海经济瞭望,2022(04):103-105
A类：
B类：
分享经济,经济模式,人力资源管理,前言,互联网技术发展,定阶,必经,社会生产力,经济发展质量,事业单位,管理质量,创造价值,促进发展
AB值：
0.245294
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