典型文献
基于互联网时代的事业单位人力资源管理新思维的探索
文献摘要：
近年来,随着网络信息技术的飞速发展,我国已经进入互联网时代,受传统人力资源管理理念的影响,人力资源管理一直以来都是事业单位管理的重难点,如果处理不好,很难充分发挥事业单位工作人员的优势,导致事业单位工作人员工作的效率和积极性并不高.因此事业单位也应该紧跟时代发展的潮流,将自己的工作内容与互联网技术融合在一起,以此来不断提升工作的效率.在互联网背景下,人力资源管理观念也应该不断地转变,才能更好地适应时代发展的要求.文章从互联网时代的特征出发,分析在互联网背景下事业单位人力资源管理发生的变化,总结事业单位人力资源管理新思维,以供借鉴.
文献关键词：
互联网;事业单位;人力资源管理;新思维
中图分类号：
作者姓名：
刘舒阳
作者机构：
中共运城市委机构编制委员会办公室,山西 运城044500
文献出处：
引用格式：
[1]刘舒阳-.基于互联网时代的事业单位人力资源管理新思维的探索)[J].商业观察,2022(21):69-72
A类：
B类：
互联网时代,事业单位人力资源管理,管理新思维,网络信息技术,管理理念,事业单位管理,重难点,事业单位工作,致事,人员工作,此事,工作内容,技术融合,合在一起,互联网背景下,管理观念
AB值：
0.209974
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
