典型文献
"互联网+"时代人力资源管理新策略
文献摘要：
在"互联网+"时代,各行各业发展迅猛,各行业在享受互联网经济带来的发展红利和增长动力的同时,也引发了很多负面问题,如人力资源管理水平跟不上企业发展进度等.各行业要实现高质量发展,关键是抓好人力资源管理,只有切实提高企业人力资源管理水平与能力,才可以大幅度提高企业在市场中的核心竞争力,助推企业不断发展前行.因此,研究和探讨"互联网+"时代企业人力资源管理的策略具有重要的现实意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
董晓
作者机构：
山东省烟台市海阳市投资促进中心
文献出处：
引用格式：
[1]董晓-."互联网+"时代人力资源管理新策略)[J].理财（财经版）,2022(05):92-94
A类：
B类：
互联网经济,增长动力,人力资源管理水平,跟不上,好人,企业人力资源管理,大幅度提高,略具
AB值：
0.177054
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