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互联网视域下物流企业人力资源战略管理研究
文献摘要：
互联网的快速普及使传统经济形态发生变化，使其既能打破时间与空间的限制，又能加强多领域资源的融合。将互联网作为激发物流企业内生动力的核心要素，助推物流企业良性发展，完善物流企业人力资源战略管理模式，有利于物流企业的新生，推动物流企业增强核心竞争力。本文从互联网视域下物流企业人力资源战略管理特点入手，探究互联网视域下人力资源战略管理策略，有利于健全新时代物流企业人力资源管理架构，为企业战略发展奠定坚实基础。
文献关键词：
互联网;物流企业;人力资源;战略管理
中图分类号：
作者姓名：
康贤刚
作者机构：
武汉光谷职业学院 湖北武汉 430070
文献出处：
引用格式：
[1]康贤刚-.互联网视域下物流企业人力资源战略管理研究)[J].现代营销,2022(32):148-150
A类：
B类：
互联网视域下,物流企业,人力资源战略,战略管理,传统经济,经济形态,形态发生,时间与空间,发物,管理特点,企业人力资源管理,管理架构,企业战略,战略发展
AB值：
0.174798
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