典型文献
企业人力资源激励管理探究
文献摘要：
近年来,随着我国经济发展步入常态化阶段,很多企业也进入了改革的攻关时期,对于现阶段企业改革而言,人力资源激励问题是一大难题,如何将员工的工作积极性调动起来,如何增强企业的市场竞争力,如何提升企业的经营效益都是企业关注的重点.对于企业改革与发展来讲,若激励机制不健全,将会影响员工的工作热情,整个企业也会缺乏活力,进而影响企业的整体发展状态.为此,合理地优化企业人力资源激励体系具有重要的价值与意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
孟艳华
作者机构：
河南省文化旅游投资集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]孟艳华-.企业人力资源激励管理探究)[J].人才资源开发,2022(21):93-94
A类：
B类：
企业人力资源激励,激励管理,管理探究,企业改革,激励问题,工作积极性,动起,市场竞争力,经营效益,益都,改革与发展,工作热情,缺乏活力,整体发展,发展状态,激励体系,价值与意义
AB值：
0.437568
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