典型文献
科研院所专业人才激励机制探索
文献摘要：
随着时代的发展和技术的进步,专业人才,尤其是科研院所的科研人才的重要性和紧缺性逐步凸显.建立健全专业人才激励机制,长期有效的调动这支队伍的主动性、能动性、积极性,最大限度提升其创新能力和技术攻关能力,实现科研院所的高质量发展,已经成为人力资源管理的重大课题.伴随着国家的发展、社会的进步,市场经济的不断深化,行业竞争愈演愈烈,科研院所以往存在的设备、技术、人才等种种看得见摸得着的优势不断削弱,专业人才也不断的流失,严重影响着其核心竞争力和科研水平的提高.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
孙雅坤
作者机构：
河北省科学院地理科学研究所
文献出处：
引用格式：
[1]孙雅坤-.科研院所专业人才激励机制探索)[J].人才资源开发,2022(10):14-15
A类：
B类：
科研院所,人才激励机制,机制探索,科研人才,紧缺,全专业,长期有效,支队,技术攻关,人力资源管理,重大课题,行业竞争,愈演愈烈,看得见,摸得着,科研水平
AB值：
0.333791
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