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科研院所青年人才职涯规划方略
文献摘要：
职业发展规划是人力资源管理中的一项重要内容,它对人才的培养与发展有至关重要的作用.青年人才是科研院所中最具创新活力和发展潜力的群体,科研院所需通过加强人才职业发展规划,帮助他们发挥个人专长,挖掘自我潜能,不断修正前进方向,从而实现成长,为科研院所的高质量发展提供智力支持.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
刘遥
作者机构：
中国农业科学院油料作物研究所
文献出处：
引用格式：
[1]刘遥-.科研院所青年人才职涯规划方略)[J].人力资源,2022(08):92-93
A类：
B类：
科研院所,青年人才,职业发展规划,人力资源管理,培养与发展,创新活力,专长,正前,前进方向,现成,智力支持
AB值：
0.316301
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