典型文献
科研财务助理在服务科研项目中发挥效用的影响因素
文献摘要：
为了解科研财务助理工作现状,分析其在服务科研项目中发挥效用的影响因素,随机选取某科研院所管理、科研人员及科研财务助理作为调查对象,通过问卷调查方式,收集了相关数据.结果表明,科研财务助理工作整体上处于中等水平,在专业知识维度上表现最好,而在服务水平维度上表现最差;学历会显著影响其在专业知识、业务熟练度及工作效率维度上发挥的效用(P<0.05),但在服务意识和态度、服务水平维度上影响较小.专业相关度、薪资福利、业务培训指导、激励制度及职业晋升与发展会显著影响其在服务意识和态度、服务水平、专业知识、业务熟练度及工作效率维度上的发挥效用(P<0.05).由此提出措施和建议:聘请专业人员担任科研财务助理,鼓励其加强专业学习,加强人才队伍建设,建立激励制度,稳定人员结构,积极开展培训,加强科研经费政策指导.加深人们对科研财务助理岗位的了解,使其更好地为科研项目服务,推动科研项目管理的良性发展.
文献关键词：
科研财务助理;服务;发挥效用;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
赵咏;王秀波;姜颖;苏可心;王蕊;王春林
作者机构：
黑龙江省科学院高技术研究院,哈尔滨150000;哈尔滨对俄高端技术转移孵化中心,哈尔滨150000;国测地理信息科技产业园集团有限公司,北京101300;哈尔滨工程大学,哈尔滨150001;黑龙江博森矿业咨询有限公司,哈尔滨150010
文献出处：
引用格式：
[1]赵咏;王秀波;姜颖;苏可心;王蕊;王春林-.科研财务助理在服务科研项目中发挥效用的影响因素)[J].黑龙江科学,2022(22):154-156
A类：
B类：
科研财务助理,发挥效用,工作现状,科研院所,所管,科研人员,中等水平,知识维度,熟练度,服务意识,相关度,薪资福利,业务培训,激励制度,晋升,展会,措施和建议,聘请,专业人员,专业学习,人才队伍建设,定人,人员结构,科研经费,经费政策,科研项目管理
AB值：
0.265988
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