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典型文献
事业单位人才激励机制分析
文献摘要:
随着经济的发展和改革的持续深入,事业单位滞后的机制大大减弱人才的激励作用,导致单位内部人才闲置和浪费现象严重,长期下去会降低人才的工作活力,不利于事业单位人力资源管理工作的长期发展.据此,分析我国事业单位在人才激励机制方面存在的问题,提出完善人才激励制度的相关建议.
文献关键词:
事业单位;人力资源管理;激励机制
作者姓名:
徐文平
作者机构:
山东省青岛西海岸新区第八高级中学
文献出处:
引用格式:
[1]徐文平-.事业单位人才激励机制分析)[J].商情,2022(15):110-112
A类:
B类:
人才激励机制,机制分析,激励作用,内部人,闲置,下去,工作活力,事业单位人力资源管理,人力资源管理工作,长期发展,国事,激励制度
AB值:
0.310398
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