典型文献
浅谈企业人力资源管理危机
文献摘要：
人力资源管理工作在当今社会愈发重要,由于企业对人才的需求量日益增多,所以每个岗位都应该做好相应的人力资源管理工作.然而,人才竞争愈发激烈,若想推动企业人力资源的合理配置,不仅要从内在资源和现有方法入手;还要寻找新途径,从外部获取更多优质人才并完善后续管理体系.这样才能使人力资源注入新鲜血液,使人才队伍不断根据具体工作情况进行合理的调整,使企业更好地进行岗位设置和人才队伍建设,优化人力资源配置.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
郭峰岐;王欣然
作者机构：
辽宁大学
文献出处：
引用格式：
[1]郭峰岐;王欣然-.浅谈企业人力资源管理危机)[J].人力资源,2022(20):42-44
A类：
B类：
企业人力资源管理,管理危机,人力资源管理工作,当今社会,人才竞争,若想,善后,后续管理,新鲜血液,断根,具体工作,岗位设置,人才队伍建设,优化人力资源,人力资源配置
AB值：
0.34045
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