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基于新经济背景下人力资源经济管理创新发展研究
文献摘要：
随着我国经济社会环境的不断变化,推动着我国企业人力资源管理工作的创新与优化,在这种发展形势下形成了以人力资源经济管理为核心的新经济发展环境.在此环境中,我国企业若想实现自身经济收益的进一步提升,就必须从人力资源经济管理工作角度入手,对其管理模式和相关理念进行不断创新,从而在有效强化企业核心竞争力的基础上,吸引更多的专业化人才,为推动企业经济与人才资源的共通发展奠定牢固基础.
文献关键词：
新经济背景;企业发展;人力资源经济;创新管理
中图分类号：
作者姓名：
魏潇
作者机构：
鱼台县人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]魏潇-.基于新经济背景下人力资源经济管理创新发展研究)[J].管理学家,2022(16):58-60
A类：
B类：
新经济背景下,人力资源经济管理,经济管理创新,创新发展研究,我国企业,国企业人力资源,企业人力资源管理,人力资源管理工作,创新与优化,发展形势,若想,身经,经济收益,经济管理工作,工作角度,企业核心竞争力,专业化人才,企业经济,人才资源,共通,创新管理
AB值：
0.318836
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