典型文献
企业人力资源管理中绩效考核的问题与对策
文献摘要：
企业的发展从根本上需要依靠人力资源的支撑,现阶段的人力资源管理工作,主要在于激发企业内部员工的工作积极性,促进企业建立专业化人才队伍.因此,为了实现企业的长远发展,应注重加强人力资源管理中的绩效考核工作.本文将围绕人力资源中绩效考核问题展开详细论述,并提出行之有效的绩效考核手段,为现阶段的人力资源管理提供一定的借鉴与参考依据.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
林梅玲
作者机构：
中国建材检验认证集团厦门宏业有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]林梅玲-.企业人力资源管理中绩效考核的问题与对策)[J].人才资源开发,2022(06):86-87
A类：
B类：
企业人力资源管理,人力资源管理工作,企业内部,部员,工作积极性,专业化人才,绩效考核工作,绩效考核问题,细论
AB值：
0.240418
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