典型文献
应对新发展格局,提升人力资源配置效率
文献摘要：
人力资源作为企业资源要素,对企业改革发展具有重要作用.在激烈的市场竞争环境下,面对内外部形势的不断变化,企业在做好人力资源开发与培训的同时,对人力资源"盘活存量"的合理优化配置变得尤为重要.特别是供电企业,其面对电网技术的更新迭代、员工技术技能水平的差异,迫切需要主动探索改革,整合资源、挖潜增效,不断优化人力资源配置,实现人力资源高效利用,推动企业高质量发展,这对新发展格局下供电企业提升人力资源配置效率的相关研究具有现实指导意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
黄俊禹
作者机构：
南方电网广西南宁供电局
文献出处：
引用格式：
[1]黄俊禹-.应对新发展格局,提升人力资源配置效率)[J].人力资源,2022(14):6-7
A类：
人力资源开发与培训
B类：
人力资源配置,资源配置效率,企业资源,资源要素,企业改革发展,竞争环境,好人,盘活存量,供电企业,电网技术,技术技能,技能水平,主动探索,整合资源,挖潜增效,优化人力资源,资源高效利用,企业高质量发展
AB值：
0.302317
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