典型文献
人工成本管控方法研究
文献摘要：
人工成本管控是人力资源管理的一项重要分支，有着极其重要的作用，有利于完善健全的薪酬体系，可以起到一定的激励作用，合理优化人力资源配置，实现人工成本的社会保障。最重要的一点，通过优化人工成本管控方法，提高人工成本管控质量，可以有效地减少企业人工成本支出，将最小的资金实现利益的最大化，进而推动企业发展。国企是我国国民经济发展的中坚力量，其地位不容小觑。企业的发展可以直接带动我国整体经济发展，可见人工成本管控的重要性。但是现阶段，企业发展过程中人工管控方法仍有部分缺陷，导致管控力度不足，不足以发挥人工成本管控的最大优势，所以需要相关人员加大研究力度，对目前人工成本管控方法进行优化改善。本文主要阐述了人工成本管控方法的研究策略。
文献关键词：
国企人工成本管控方法功能
中图分类号：
作者姓名：
杨坤
作者机构：
北京航天万源科技有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]杨坤-.人工成本管控方法研究)[J].经济与社会发展研究,2022(03):121-123
A类：
国企人工成本管控方法功能
B类：
人力资源管理,薪酬体系,激励作用,优化人力资源,人力资源配置,管控质量,成本支出,金实,国国民,国民经济发展,中坚力量,小觑,最大优势,大研,研究力,优化改善,研究策略
AB值：
0.203237
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