典型文献
落实企业招聘成效的有效策略
文献摘要：
就企业而言,人才储备是增强其核心竞争力最重要的方式之一.因此,企业必须高度重视招聘工作.招聘是员工培训、绩效考核、工资管理等工作的基础,是人力资源管理部门发挥管理作用的前提,对人力管理工作有明显的影响.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
左洁
作者机构：
北京飞机维修工程有限公司上海分公司
文献出处：
引用格式：
[1]左洁-.落实企业招聘成效的有效策略)[J].人力资源,2022(02):68-69
A类：
B类：
企业招聘,聘成,有效策略,人才储备,招聘工作,员工培训,绩效考核,工资管理,人力资源管理部门,管理作用,人力管理
AB值：
0.514587
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