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浅析绩效考核在人力资源管理中的应用
文献摘要：
人力资源管理部门作为企业的一个重要部门,不仅需要肩负着招聘人才、培养人才的重任,而且还需要建立和完善企业的考核制度,这样才能进一步提升企业的管理水平,推动企业健康稳定的发展.本文分析了绩效考核在人力资源管理中的作用,梳理了企业绩效考核存在的问题,提出进一步加强绩效考核的对策建议,以期提供借鉴和参考.
文献关键词：
绩效考核;人力资源管理;应用
中图分类号：
作者姓名：
马靖
作者机构：
西安石油大学,陕西 西安 710065
文献出处：
引用格式：
[1]马靖-.浅析绩效考核在人力资源管理中的应用)[J].企业改革与管理,2022(23):101-103
A类：
B类：
人力资源管理部门,肩负着,招聘,培养人才,建立和完善,考核制度,企业健康,企业绩效考核,出进
AB值：
0.244455
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