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新时期事业单位人事管理与现代企业人力资源管理的现状和特点分析
文献摘要：
近年来,随着我国社会经济不断发展,政府部门愈发提高对事业单位人事管理和企业人力资源管理的重视程度,这两个方面的管理质量与社会经济发展进程具有密切联系.但从目前事业单位人事管理和企业人力资源管理运行情况来看,这两种管理方式仍然存在很多问题,给事业单位和企业可持续发展造成了严重阻碍.基于此,本文通过分析新时期事业单位人事管理和现代企业人力资源管理现状,进一步探究这两种管理方式之间的差异性,并提出有效的解决措施.
文献关键词：
人事管理;人力资源管理;事业单位;现代企业
中图分类号：
作者姓名：
马磊
作者机构：
溧阳市投资促进中心 江苏常州 213300
文献出处：
引用格式：
[1]马磊-.新时期事业单位人事管理与现代企业人力资源管理的现状和特点分析)[J].国际公关,2022(20):107-109
A类：
B类：
事业单位,单位人,人事管理,现代企业人力资源管理,特点分析,管理质量,前事,管理运行,运行情况,企业可持续发展,人力资源管理现状
AB值：
0.162083
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