典型文献
电力人力资源管理绩效评价分析
文献摘要：
电力事业不断发展,同时也面临着一定的竞争压力.需要电力企业能够积极意识到当前社会主义现代化环境当中企业最为明显的竞争优势,强化科学技术与人力资源的同步提升.作为企业发展的关键性保障资源,人才是企业发展第一动力,是决定企业核心竞争力的关键性因素,同样也是企业现代化发展中最为重要的管理内容.人力资源管理绩效评价能够明确当前企业人力资源管理现状,从而为企业的有关决策提供重要参考依据.
文献关键词：
电力企业;人力资源管理;绩效评价
中图分类号：
作者姓名：
王新颖
作者机构：
国网安徽省电力有限公司淮北供电公司,安徽 淮北 235000
文献出处：
引用格式：
[1]王新颖-.电力人力资源管理绩效评价分析)[J].国际援助,2022(32):22-24
A类：
电力人力资源管理
B类：
管理绩效,绩效评价,评价分析,竞争压力,电力企业,中企,同步提升,保障资源,第一动力,企业核心竞争力,关键性因素,管理内容,确当,企业人力资源管理,人力资源管理现状
AB值：
0.30241
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
