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从现代人力资源战略管理角度解析事业单位人事管理
文献摘要：
"人事管理"是事业单位经营管理中的重要一环,自身扮演着重要的角色,决定着各项经营活动能否稳定运行.在现代社会快速发展的今天,使事业单位人事管理工作面临全新的要求与挑战,需要在正确的人力资源管理观念的带领下,保证人事管理工作的实效性,推动事业单位的稳健发展.基于此,本文主要以现代人力资源战略管理为背景,围绕事业单位人事管理展开研究,首先阐述二者的区别,其次分析出现代战略管理理念下开展事业单位人事管理工作的实践路径,最后说明现代化理念下的人事管理,有助于事业单位的稳定发展.
文献关键词：
现代人力资源战略管理;事业单位;人事管理;区别;优化策略
中图分类号：
作者姓名：
王娜
作者机构：
滨州仲裁服务中心,山东 滨州 256600
文献出处：
引用格式：
[1]王娜-.从现代人力资源战略管理角度解析事业单位人事管理)[J].国际援助,2022(20):55-57
A类：
现代人力资源战略管理
B类：
事业单位,单位人,经营管理,经营活动,人事管理工作,人力资源管理,管理观念,保证人,稳健发展,管理理念,现代化理念
AB值：
0.119574
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