典型文献
战略人力资源管理理论指导下事业单位人事管理职能的转变
文献摘要：
在时代快速发展的背景下,人力资源管理理论也在不断进步,目前战略人力资源管理理论已经成为了现代企业广泛沿用的指导理论,这使得人力资源管理职能也发生了一定改变.在战略人力资源管理理论下,人事管理从原本的辅助型转变为如今的战略性,从原本的被动形式转变为主动管理,从强制管理转变为柔性管理,因此人事管理的职能也得以不断的创新和变革.本文主要围绕事业单位人事管理展开论述,探讨战略人力资源管理理论下管理职能转变的有关策略.
文献关键词：
战略人力资源管理;事业单位;人事管理职能
中图分类号：
作者姓名：
胡绪伟
作者机构：
青岛市即墨区人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]胡绪伟-.战略人力资源管理理论指导下事业单位人事管理职能的转变)[J].传奇故事,2022(14):94-96
A类：
B类：
战略人力资源管理,人力资源管理理论,事业单位,单位人,人事管理职能,现代企业,沿用,指导理论,主动管理,制管,柔性管理,此人,下管,职能转变
AB值：
0.185605
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