典型文献
大数据环境下企业人力资源管理创新方向研究
文献摘要：
近些年来,经济发展逐渐呈现出全球化趋势.在新的发展形势下,市场竞争日益激烈,各企业间的竞争逐渐演变为人才的竞争.企业人力资源管理,可以从精细化和高质量角度,为客户提供全方位服务.大数据发展的新时代中,人力资源管理逐渐受到各领域的重视,企业认识到人才对生存与发展的重要性.企业将大数据作为背景,开展人力资源管理,可提高信息数据利用率和人力资源管理效率,促进人力资源管理的立体化.基于此,文章首先阐述企业人力资源管理现状及其在大数据环境中的价值.其次,总结大数据环境下企业人力资源管理特征.最后,研究大数据环境下的
文献关键词：
大数据;企业;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
孟远
作者机构：
吉利学院 130022
文献出处：
引用格式：
[1]孟远-.大数据环境下企业人力资源管理创新方向研究)[J].城市情报,2022(12):47-49
A类：
B类：
大数据环境下,企业人力资源管理,人力资源管理创新,创新方向,方向研究,发展形势,争逐,量角,大数据发展,生存与发展,信息数据,数据利用率,人力资源管理效率,人力资源管理现状,管理特征
AB值：
0.213648
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
