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绩效考核在人力资源管理中的作用
文献摘要：
绩效考核是现代人力资源管理工作中的重要管理工具,对企业人力资源管理工作的开展具有重要影响.本文以绩效考核概念和实施原则为切入点,在分析与总结绩效考核在人力资源管理中的作用的基础上,针对影响绩效考核应用的主要因素,从意识树立、指标体系制定、过程管理三个层面深入研究充分发挥绩效考核作用的有效策略,以期为提升我国企业绩效考核实施水平提供参考.
文献关键词：
企业;人力资源管理;绩效考核
中图分类号：
作者姓名：
赵书航;孙岩
作者机构：
辽宁省铁岭市昌图县人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]赵书航;孙岩-.绩效考核在人力资源管理中的作用)[J].中国科技投资,2022(34):100-102
A类：
B类：
现代人力资源,人力资源管理工作,管理工具,企业人力资源管理,实施原则,过程管理,有效策略,我国企业,企业绩效考核,核实,实施水平
AB值：
0.24454
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