典型文献
企业人力资源绩效和薪酬福利风险管理探讨
文献摘要：
企业应该要意识到人力资源管理的重要性，为了能够提升人力资源管理的整体水平，就需要对人力资源绩效和薪酬福利管理中存在的风险进行深入的剖析，在此基础上加强对风险的管理，为企业的发展营造良好的内部环境，在充分调动起员工工作热情的同时，能够提高工作效率，为企业的长远发展做出努力和贡献。本文对此进行了深入的探讨，以期能够为企业的发展提供可供参考的意见。
文献关键词：
企业;人力资源;绩效;薪酬福利;风险管理
中图分类号：
作者姓名：
薛冰
作者机构：
新疆众和股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]薛冰-.企业人力资源绩效和薪酬福利风险管理探讨)[J].中外企业家,2022(19):67-69
A类：
B类：
企业人力资源,管理探讨,人力资源管理,薪酬福利管理,存在的风险,内部环境,充分调动,动起,工作热情,提高工作效率,可供参考
AB值：
0.294534
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