典型文献
关于人力资源管理中薪酬福利的激励探讨
文献摘要：
在我国事业单位人力资源的管理工作中,薪酬管理工作一直占据着主导地位.但是目前我国事业单位在内部薪酬管理工作开展过程中存在严重的问题,从而对事业单位人力资源整体的薪酬管理工作开展造成严重的影响.所以,加强事业单位当前的人力资源薪酬管理工作,首先需要充分明确事业单位薪酬体制管理的重要性和价值,然后综合分析当前事业单位薪酬体制管理中可能存在的一些问题,进而针对这些问题不断提出完善相应的管理改进政策措施.
文献关键词：
人力资源;薪酬福利;探究
中图分类号：
作者姓名：
张萍
作者机构：
陕西省江河水库工作中心
文献出处：
引用格式：
[1]张萍-.关于人力资源管理中薪酬福利的激励探讨)[J].财讯,2022(01):55-57
A类：
B类：
人力资源管理,薪酬福利,国事,事业单位,单位人,薪酬管理工作,开展过程,人力资源薪酬管理,薪酬体制,制管,前事,管理改进,政策措施
AB值：
0.254242
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