典型文献
"互联网+"时代下的企业人力资源管理新趋势
文献摘要：
互利网时代的到来,推进了互联网与企业人力资源管理之间的深度融合,基于"互联网+人力资源"管理模式下,人力资源管理更加科学化、规范化、系统化.作为企业优化管理的关键部分,"互联网+人力资源"管理加强了企业与人才之间的联系,为企业发展提供了更多机会,同时,也提升了企业人力资源有效性,能够为企业争取更多发展先机.本文就以"互联网+"为背景,对企业人力资源管理相关内容展开具体分析.
文献关键词：
"互联网+";人力资源管理;信息化;人才聘用
中图分类号：
作者姓名：
吴浪
作者机构：
芜湖市勘察测绘设计研究院有限责任公司,安徽 芜湖 241000
文献出处：
引用格式：
[1]吴浪-."互联网+"时代下的企业人力资源管理新趋势)[J].全国流通经济,2022(24):91-94
A类：
B类：
企业人力资源管理,互利,企业优化,优化管理,先机,开具,人才聘用
AB值：
0.163314
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