典型文献
新媒体视域下的企业人力资源管理创新研究
文献摘要：
在互联网发展过程中,新媒体的多元化发展对企业的人力资源管理带来新的元素,使得企业应重新考虑人力资源管理发展战略,创新人力资源管理的内容、模式和方法.文章主要结合新媒体的基本概念,分析了新媒体对企业员工带来的影响,探讨了新媒体视域下人力资源管理常见的问题及应对策略.
文献关键词：
新媒体;人力资源管理;创新
中图分类号：
作者姓名：
杨素云
作者机构：
临沂市广播电视台
文献出处：
引用格式：
[1]杨素云-.新媒体视域下的企业人力资源管理创新研究)[J].中国集体经济,2022(25):110-112
A类：
B类：
新媒体视域,企业人力资源管理,人力资源管理创新,互联网发展,多元化发展,重新考虑,管理发展,创新人力资源,企业员工
AB值：
0.228984
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