典型文献
基于互联网时代的人力资源管理新思维探索
文献摘要：
互联网时代的到来,使得信息传递更加快速和高效,这些大量的信息为我们的生活和学习带来了很多便利.互联网时代是以互联网产生与发展为基础的,促进了时代的发展与变革.但是任何事物的产生都会带来双向的影响,互联网的发展也为企业的人力资源管理带来了机遇和挑战.本文主要探究互联网时代企业人力资源管理的新思维和新路径,希望企业能够抓住机遇,迎接挑战,最终提升企业竞争力.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王亚娟
作者机构：
山西焦煤霍州煤电集团公司组织人事部
文献出处：
引用格式：
[1]王亚娟-.基于互联网时代的人力资源管理新思维探索)[J].销售与管理,2022(27):45-47
A类：
B类：
互联网时代,管理新思维,信息传递,发展与变革,任何事物,企业人力资源管理,抓住机遇,迎接挑战,企业竞争力
AB值：
0.264714
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