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大数据时代企业人力资源管理变革策略分析
文献摘要：
大数据技术发展迅速,被广泛应用于各个行业的管理工作之中.使用大数据技术创新人力资源管理方式,能有效解决已有管理模式中存在的问题.本文将结合大数据技术的发展现状,从改变管理观念、优化管理制度、加强人才培养力度与构建信息化平台四方面研究人力资源管理改革策略,深入发掘企业人力资源潜在价值,促进企业快速发展.
文献关键词：
大数据;人力资源管理;变革
中图分类号：
作者姓名：
李霞
作者机构：
广东坤银泰铭投资集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]李霞-.大数据时代企业人力资源管理变革策略分析)[J].商场现代化,2022(20):58-60
A类：
B类：
企业人力资源管理,管理变革,变革策略,创新人力资源,管理观念,优化管理,信息化平台,人力资源管理改革,改革策略,潜在价值
AB值：
0.242599
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