典型文献
云时代企业人力资源管理数字化转型对策刍议
文献摘要：
党的十九大提出建设网络强国、数字中国、智慧社会,人力资源管理是企业组织管理的重要组成部分,企业要想获得长远发展并保持核心竞争力,就要充分利用互联网、人工智能、云计算等数字技术,推动人力资源管理数字化转型与发展,提升企业组织的管理效能和综合实力.论文从人力资源管理数字化转型的内涵出发,分析数字经济时代人力资源管理的新特点和转型过程中面临的困境,从而提出云时代企业人力资源管理数字化转型的对策.
文献关键词：
数字经济;人力资源管理;数字化转型
中图分类号：
作者姓名：
柯淑凤;刘堂琦
作者机构：
广东省工伤康复中心,广州 510440
文献出处：
引用格式：
[1]柯淑凤;刘堂琦-.云时代企业人力资源管理数字化转型对策刍议)[J].中小企业管理与科技,2022(18):54-56
A类：
B类：
云时代,企业人力资源管理,人力资源管理数字化转型,转型对策,建设网,网络强国,数字中国,智慧社会,企业组织,转型与发展,管理效能,综合实力,数字经济时代,新特点,转型过程,出云
AB值：
0.255538
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