典型文献
转型升级背景下企业人力资源管理的现状及对策
文献摘要：
人力资源管理行业是随着我国目前各行各业迅速发展,人才需求量大而衍生出来的行业.人力资源对我国迅速发展的各个行业都有着十分重要的意义,一个企业要想进一步发展,首先要解决企业内的人力资源管理问题.在经济迅速发展、互联网、自媒体占据市场主导的时代,企业要想获得好的发展就应该紧跟时代潮流,对企业内部进行整顿调整、转型升级,对企业内的人力资源管理进行改革,提出针对性的对策,方能顺应时代,实现稳健发展.
文献关键词：
人力资源管理;企业转型升级;人力资源结构
中图分类号：
作者姓名：
薛紫玥;尚云舟
作者机构：
兰州大学 管理学院, 甘肃 兰州 730000;兰州大学 经济学院, 甘肃 兰州 730000
文献出处：
引用格式：
[1]薛紫玥;尚云舟-.转型升级背景下企业人力资源管理的现状及对策)[J].中国市场,2022(18):91-93
A类：
B类：
转型升级背景,企业人力资源管理,现状及对策,人才需求,想进,资源管理问题,自媒体,市场主导,企业内部,整顿,顺应时代,稳健发展,企业转型升级,人力资源结构
AB值：
0.290556
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