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大数据视野下企业人力资源管理模式创新探讨
文献摘要：
在作为互联网信息技术的大数据技术逐渐普及之后,应用大数据视野于各个领域逐渐成为社会共识,因而企业在进行内部管理时同样需要予以引入,针对自身既有管理方式与管理理念进行优化和调整,以便适应大数据时代对企业发展提出的各项崭新要求.在企业进行内部管理的过程中,人力资源管理中的大数据视野应用可以十分直观地得到体现,因而针对大数据视野下的企业人力资源管理模式进行创新已经成为企业取得进一步发展的必要前提.为此,如何更加深入地把握企业人力资源管理模式创新所能带来的现实意义,如何更加切实地理解企业当下的人力资源管理模式的发展状况,又如何更加有效地采取各种创新策略实现大数据视野下的企业人力资源管理模式创新,逐渐成为企业发展过程中必须引起重视并切实予以解决的重要课题.
文献关键词：
大数据视野;企业管理;人力资源
中图分类号：
作者姓名：
杨冬
作者机构：
陕西延长石油国际能源化工有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]杨冬-.大数据视野下企业人力资源管理模式创新探讨)[J].商场现代化,2022(14):70-72
A类：
B类：
大数据视野,企业人力资源管理模式,管理模式创新,创新探讨,互联网信息技术,社会共识,内部管理,管理理念,所能,创新策略
AB值：
0.11071
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