典型文献
大数据背景下企业人力资源绩效管理创新研究
文献摘要：
随着信息技术的快速发展,大数据技术、 数字化技术等新兴技术开始融入各行各业.在当前,大数据技术被广泛应用到了人们的生活生产中,也融入了各行各业的发展中.对于企业来说,人力资源管理是促进企业可持续发展的一项核心内容;对于企业内的人力资源管理人员来说,把大数据技术充分融入日常工作开展中,不仅能够更高效地获得信息资源,还能进一步提升企业人力资源管理工作水平,促进企业绩效管理工作的创新发展.文章以企业人力资源绩效管理在大数据背景下的创新为研究内容,分析了大数据技术在企业人力资源绩效管理中的优势、应用中存在的局限以及相关的创新策略,以此提供参考.
文献关键词：
大数据背景;企业人力资源;绩效管理;创新
中图分类号：
作者姓名：
杨婷婷
作者机构：
广东公诚设备资产服务有限公司, 广东 广州 510630
文献出处：
引用格式：
[1]杨婷婷-.大数据背景下企业人力资源绩效管理创新研究)[J].中国市场,2022(34):90-92
A类：
B类：
大数据背景下,企业人力资源绩效管理,绩效管理创新,数字化技术,生活生产,企业可持续发展,人力资源管理人员,日常工作,信息资源,企业人力资源管理,人力资源管理工作,工作水平,企业绩效管理,创新策略
AB值：
0.180025
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