典型文献
新形势下公路交通企业人力资源管理实践与发展探索
文献摘要：
随着社会的不断发展与进步,交通运输行业面临全新的机遇和挑战.一方面,新形势对公路交通企业提出了高质量发展的新要求;另一方面,公路交通企业人才紧缺,员工产生职业倦怠,就业观念有待更新,难以满足企业发展的要求.为推动人力资源管理工作的均衡发展,论文在探讨问题和分析原因的基础上提出公路交通企业要充分发挥人力资源管理协同企业战略目标的作用,完善绩效管理机制,激发企业活力,更有效地实现激励与约束、管理与监督的相互作用.同时,制定员工关爱计划,弘扬"以人为先,关怀为先"的企业精神,使员工共享企业发展成果.
文献关键词：
企业;人力资源;战略目标;企业文化;人才培养
中图分类号：
作者姓名：
刘娜
作者机构：
内蒙古公路交通投资发展有限公司乌海分公司,内蒙古 乌海 016000
文献出处：
引用格式：
[1]刘娜-.新形势下公路交通企业人力资源管理实践与发展探索)[J].中小企业管理与科技,2022(08):7-9
A类：
B类：
公路交通,交通企业,企业人力资源管理,人力资源管理实践,实践与发展,发展探索,交通运输行业,企业人才,人才紧缺,职业倦怠,就业观念,人力资源管理工作,探讨问题,问题和分析,分析原因,管理协同,企业战略目标,绩效管理,企业活力,激励与约束,管理与监督,定员,关爱,企业精神,发展成果,企业文化
AB值：
0.389726
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