典型文献
推进年轻干部发现培养使用的措施和途径
文献摘要：
高素质年轻干部队伍是推动企业高质量发展的关键动力,对增强企业核心竞争力具有积极作用,发现培养使用年轻干部是企业人力资源管理的重要任务.人力资源部门要结合企业发展实际和年轻干部的成长需求,制定人力资源管理策略,推动年轻干部与企业协同发展.文章通过阐述年轻干部管理的重要价值,分析发现使用培养年轻干部的科学规律,探讨适应策略,加大对年轻干部的培养力度,优化年轻干部资源配置,推动年轻干部价值的高效实现.
文献关键词：
年轻干部;发现;培养;使用
中图分类号：
作者姓名：
沈岚
作者机构：
中国浦发机械工业股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]沈岚-.推进年轻干部发现培养使用的措施和途径)[J].管理学家,2022(22):10-12
A类：
B类：
年轻干部,培养使用,干部队伍,企业高质量发展,企业核心竞争力,企业人力资源管理,人力资源部,成长需求,定人,资源管理策略,干部管理,适应策略
AB值：
0.240407
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
