典型文献
浅析如何增强事业单位的人力资源管理能力
文献摘要：
人力资源优化配置是事业单位基础性资源，是保证事业单位各项目标有序推进的基础，高质量的人力资源管理提升配备也是一个公司效率高运作必不可少的标准和重要的保证。我国事业单位拥有许多的高质量资源，是高层次人才的聚集地。但是受制于综合型管理水平不高、提拔任用体系不够健全、高层次人才持续文化教育不妥善等原因，现如今我国一些事业单位存在干部队伍整体业务水平与工作质量不高、人力资源资源配置不合理、从业人员工作责任心与政策落实不到位等问题。文中以此为研究点，多方面、逐级地分析事业单位人力资源管理提升配备存在的问题与导致原因，并体现针对性和可操作性，从各个领域提出具体预防措施，为事业单位提高高层次人才使用率、进行人力资源优化配置提高配置提供参考。
文献关键词：
事业单位;人力资源;管理能力
中图分类号：
作者姓名：
张燕
作者机构：
磐安县房地产交易所
文献出处：
引用格式：
[1]张燕-.浅析如何增强事业单位的人力资源管理能力)[J].中外企业家,2022(09):24-26
A类：
B类：
人力资源优化,资源优化配置,基础性资源,标有,有序推进,管理提升,国事,高层次人才,聚集地,受制于,综合型,型管,提拔任用,续文,文化教育,不妥,现如今,干部队伍,业务水平,人员工作,责任心,政策落实,逐级,事业单位人力资源管理,人才使用
AB值：
0.303439
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
