典型文献
以市场需求为导向的水电监理企业人力资源管理
文献摘要：
文章以N公司三十年人力资源管理工作历程和现状为出发点,深度解析水电监理企业人力资源管理工作不足与困惑,介绍N公司以市场需求为导向的人力资源管理工作特点和措施,通过人力资源管理中的薪酬体系改革、内部人才市场建立、教育培训工作推进、干部管理工作提升等多项措施,建立基于市场需求、符合企业转型发展的水电监理企业人力资源管理体系.
文献关键词：
市场需求;水电;监理企业;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
卫薇;李青青
作者机构：
中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,陕西西安 710065
文献出处：
引用格式：
[1]卫薇;李青青-.以市场需求为导向的水电监理企业人力资源管理)[J].大众投资指南,2022(32):40-42
A类：
B类：
监理企业,企业人力资源管理,三十年,人力资源管理工作,深度解析,工作特点,薪酬体系改革,内部人,人才市场,教育培训工作,工作推进,干部管理工作,企业转型发展,人力资源管理体系
AB值：
0.234342
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