典型文献
技能人才评价在人力资源管理中的应用研究
文献摘要：
人才是企业发展的核心力量,在经济不断发展的今天,人力资源管理开始备受关注,而人才评价是人力资源管理的重要部分.怎样选拔合适的人才将其放在合适的岗位上,为企业的发展提供中坚力量,是各大企业一直重视的问题.因为现代的发展所趋,人才的竞争也越发激烈,企业对人才的选材也有了新的考量.文章围绕技能人才在人力资源管理中运用研究进行讨论,旨在促进国内企业人才评价在人力资源管理中的快速发展.
文献关键词：
人才评价;人力资源管理;评价机制;优化策略
中图分类号：
作者姓名：
李强
作者机构：
中国水利水电第四工程局有限公司(兰州机械装备有限公司)
文献出处：
引用格式：
[1]李强-.技能人才评价在人力资源管理中的应用研究)[J].中国集体经济,2022(36):79-81
A类：
B类：
技能人才评价,人力资源管理,核心力量,中坚力量,大企业,选材,运用研究,国内企业,企业人才
AB值：
0.210848
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