典型文献
国有企业完善人才评价体系的对策建议
文献摘要：
国有企业是我国国民经济发展的中坚力量,其人才储备与发展的重要性不言而喻.本文概述了国有企业人才评价体系,梳理了传统国有企业人才评价工作存在的问题及成因,提出了国有企业构建人才评价体系的对策建议,以期提供借鉴和参考.
文献关键词：
国有企业;人力资源管理;人才评价体系;构建
中图分类号：
作者姓名：
沈月寒;骆言;付娴
作者机构：
武汉乐道物流有限公司,湖北 武汉 430000
文献出处：
引用格式：
[1]沈月寒;骆言;付娴-.国有企业完善人才评价体系的对策建议)[J].企业改革与管理,2022(23):83-85
A类：
B类：
人才评价体系,国国民,国民经济发展,中坚力量,人才储备,不言而喻,企业人才,评价工作,问题及成因,人力资源管理
AB值：
0.239543
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
