典型文献
人力资源管理的六种能力建设研究
文献摘要：
人力资源管理对企业发展具有重要影响,企业人才的能力建设在很大程度上依赖于人力资源管理者的能力水平.在企业的能力建设中,通过构建高效、合理,与企业发展相适应的人力资源管理体系,最大程度发挥员工潜能,达到对其他资源的有效利用,实现企业目标十分重要.因此,企业在加强核心竞争力和人力资源能力培养的过程中,必须高度重视人力资源管理人员在自身能力建设方面问题.
文献关键词：
人力资源管理;能力建设;优化措施
中图分类号：
作者姓名：
李佳
作者机构：
中国质量认证中心 北京 100070
文献出处：
引用格式：
[1]李佳-.人力资源管理的六种能力建设研究)[J].现代营销,2022(17):130-132
A类：
B类：
六种,企业人才,能力水平,人力资源管理体系,企业目标,资源能力,人力资源管理人员,自身能力,优化措施
AB值：
0.237236
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