典型文献
数字经济背景中的企业员工关系管理实践探讨
文献摘要：
企业竞争的本质是高素质人才的竞争,而且以人为本的理念越来越深入人心,员工在企业发展进程中的价值体现越加显著.企业面对数字经济时代,为实现发展的可持续,必须将员工关系管理放在首位.本文首先分析数字经济背景下推动企业员工关系管理改革的必要性以及企业与员工关系的特点,其次基于员工关系管理的实践思路,从几个方面深入说明实施管理的具体措施,以供参考.
文献关键词：
数字经济;企业员工;员工关系管理
中图分类号：
作者姓名：
冯志琴
作者机构：
北京外国语大学
文献出处：
引用格式：
[1]冯志琴-.数字经济背景中的企业员工关系管理实践探讨)[J].商场现代化,2022(18):44-46
A类：
B类：
数字经济背景,企业员工,员工关系管理,管理实践探讨,企业竞争,高素质人才,越深,深入人心,价值体现,越加,数字经济时代,放在首位,下推,管理改革,实践思路,实施管理
AB值：
0.266447
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